SINDESSMAT e SESSAMT assinam C...

Reajuste de 4,5%  sobre o piso  e de 3,77%  para quem ganha acima do piso + Cesta Básica

O Sindicato dos Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado de Mato Grosso (SINDESSMAT) e o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado de Mato Grosso (SESSAMT) formalizaram nesta quinta-feira (23/06) a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027 para Cuiabá e região. O acordo, celebrado após o processo de negociação coletiva e com base nas deliberações soberanas das assembleias gerais das categorias, garante aos trabalhadores do setor de serviços de saúde os seguintes reajustes e condições:

Reajuste salarial consolidado retroativo ao mês de Abril de 2026

• Piso mínimo da categoria: R$ 1.623,00 (mil seiscentos e vinte e três reais).
• Reajuste sobre o piso: 4,5%.
• Reajuste acima do piso: 3,77% para todos os empregados que recebem valores superiores ao piso.

Cesta básica

A cesta básica foi fixada em R$ 405,00 (quatrocentos e cinco reais), valor que será pago de forma retroativa a partir da data-base (01 de abril de 2026).

Pagamento das diferenças

 As diferenças salariais e da cesta básica retroativas serão pagas como abono indenizatório, parceladas em no máximo duas vezes, com início na folha de junho de 2026 (ou julho/2026 para empresas cuja folha já esteja fechada).

O documento oficial, assinado por representantes dos dois sindicatos, está disponível clicando aqui, para consulta integral dos termos.

Cláusulas de oposição garantidas aos trabalhadores

O acordo também reforça o direito de oposição dos empregados às contribuições:

• Contribuição Anual Patronal (SINDESSMAT): apenas serão encaminhadas às empresas em dia com o pagamento. O recolhimento pode ser oposto por escrito e individualmente até o dia 03 de julho de 2026. O não pagamento implicará multa de 2% + juros de 1% ao mês. Manifestações enviadas por escritórios de contabilidade serão consideradas antissindicales e encaminhadas ao Ministério Público do Trabalho.
• Taxa Assistencial Negocial SESSAMT (R$ 15,00 mensais): desconto realizado em folha de junho/2026, com repasse até o 10º dia útil de julho. O trabalhador poderá manifestar oposição por escrito (com firma reconhecida ou Carta Registrada) até 30 de junho de 2026, exclusivamente na sede do sindicato ou por Carta Registrada. É proibida a apresentação de abaixo-assinado ou envio eletrônico e o fornecimento de modelos padronizados pelos setores de RH das empresas.
• Oposição a novos contratos: trabalhadores contratados após a data-base terão 15 dias para manifestar oposição.

Mantém-se inalterada a CCT 2025/2026 em todas as demais cláusulas.

A CCT 2026/2027 representa mais um avanço na defesa dos direitos dos trabalhadores de saúde de Cuiabá e região, com reajuste concreto, valorização da cesta básica e mecanismos de transparência e oposição às contribuições. O acordo reforça o compromisso dos sindicatos com a categoria e com a liberdade sindical.

SINDESSMAT Diretora Executiva: Patrícia Chaves West Assessora Jurídica: Dra. Priscielly Amanda Virmieiro Santos Assinado digitalmente em 24/06/2026.

SESSAMT Presidente: Sidney Pedroso de Almeida Assessor Jurídico: Dr. Lindolfo Macedo de Castro Assinado digitalmente em 24/06/2026

ATA de Fechamento CCT SESSAMT 2026/2027 (documento oficial no link ao lado) Disponível aqui para download  e na sede de Cuiabá.

Matéria sindical produzida com base no documento oficial anexado.

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